常白检政发〔2016〕1号

  关于印发《2016年常德市白洋堤地区人民检察院教育培训工作计划》的通知

各局、科、室：
    现将《2016年常德市白洋堤地区人民检察院教育培训工作计划》印发给你们，请予贯彻执行。

                                                              常德市白洋堤地区人民检察院

                                                                     2016年3月22日

常德市白洋堤地区人民检察院
2016年教育培训工作计划

    2016年常德市白洋堤地区人民检察教育培训工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以提升教育培训质量、增强培训针对性、实效性为主线，以深化检察教育培训改革创新为动力，全面部署实施“十三五”检察教育培训工作，扎实推进检察教育培训，为检察事业科学发展和司法体制改革顺利推进提供服务，特做如下计划：
一、对全院检察干警的素能情况进行动态管理
1、对全院检察干警的素能情况进行动态管理，建立干部培训档案。
2、对高层次的人才培养进行动态管理，为领导决策服务。
3、把握干警的培训需求。根据队伍素能的状况，有针对性地组织各层次领导干部和业务骨干参加各项培训。
二、扎实开展正规化岗位培训和岗位练兵活动
4、继续推行培训计划申报制，进一步增强教育培训工作的计划性和统筹性，落实培训的归口管理。
5、积极开展领导素能培训，按照市院整体计划安排分批次进行领导素能培训。
6、抓好任职资格培训，对新招录干警进行任职资格培训。
7、大力加强专项业务培训。以执法办案一线检察人员和业务骨干为重点，有针对性地加强法律监督基本理论、法律专业素质、业务实践能力等专项业务培训；坚持把应知应会基本知识与基本技能素能养成及类案专家培养为目标，注重培训的普遍性、均衡性、实效性，强化专项业务培训与岗位技能培训。
8、广泛推进岗位练兵、业务竞赛活动。以优秀办案能手选拔、机关专题讲座、业务竞赛等形式为载体，广泛开展岗位练兵、业务竞赛活动。不断总结提炼岗位练兵的有益做法，进一步建立完善岗位练兵、业务竞赛长效机制。
三、切实加强高层次人才建设
9、加大对高层次检察人才的培养力度。积极参与第4批全国检察业务专家评审和省第2批省级检察业务专家评选工作，充分发挥检察业务专家的示范引领作用；继续强化业务尖子与办案能手的选拔和培养工作。
10、加强检校合作力度。落实激励措施，积极开展高学历教育，为进一步改善专业学历结构创造条件。
四、探索培训新模式
11、拓宽培训渠道，尝试“走出去”办学，依托高校、社会教育机构等资源开展“培训外包”新模式探索。