宋人袁燮有句咏竹诗：“初萌节已具，欲奋力未任。”竹笋刚破土，竹节架子已然成形，可想使劲往上冲，但“力气”一时还跟不上。这大概就是我刚进入检察院政治部工作的样子。

“请教一下”

2020年11月，我第一次迈进白洋堤地区检察院的大门，到政治部报到，自此成为一名政工干警。彼时的我，对“政工”的认识仅停留在字面意思，对其背后所涵盖的思想政治建设、组织人事管理、教育培训、检察宣传等工作称得上是毫无概念。

但工作不会因我“没准备好”而停止，成长也往往始于“被迫上场”。

上班不久，我就遇到了“大挑战”——一年一度的公务员信息与工资统计工作。这项工作需要我将全院干警的简历信息、职务职级调整、家庭成员信息等内容进行更新。那一年，我们院刚完成内设机构改革，人员部门大幅调整，又恰逢职级晋升集中开展，信息库更新的压力陡增。刚“入门”的我，对政策不了解、人员不熟悉，尽管紧急学习了不少相关文件，但对“检察人员分类”“职级起算时间”等还是一知半解。囿于“单打独斗”的学生思维，我花了点时间接受这次真的光靠自己解决不了问题后，终于下定决心“场外求助”。

第一次给市院干部科打电话时，我很紧张，害怕自己的问题太过“小白”。但电话对面传来的热情细致的指导与解答，不仅拨开了我关于“起算时间”的思维迷雾，更让我明白克服“怕丢人”的心理，虚心地请教能让工作事半功倍。

从那以后，“不好意思，再请教一下”成了我的高频开场白。向市委组织部的相关同志请教工资系统的操作方法；向上级院宣传骨干请教如何让图片与文字相得益彰，既不抢戏也不冷场；向本院的“笔杆子”请教起草工作总结和领导讲话时，怎样把常规工作写出亮点——在一次次认真求教中，有效地帮助我找准方向、提高效率、拓宽思路。 

“再核一遍”

政治部工作繁琐细碎但责任不轻。干警的出生年月、入党时间、学历学位、工资档次，任何一项有偏差，都可能影响人家的切身利益。我刚开始负责职务职级晋升工作时，自认为仔细，结果还是把一名干警的职级晋升时间写错了，与实际相差一个月，致使其工资调整延迟。虽然及时更正，未造成影响，但领导那句话我一直记得：“你错一点，人家的待遇就可能差一截。”

后来，无论任务大小、缓急如何，我都坚持多核几遍，核对数据时多花一分钟，就少花一小时返工；办理文件时多看一遍，就少一次纠错。

“再核一遍”的习惯，同样贯穿于我所负责的检察宣传工作。每一篇稿件，无论是一次党日活动的简讯，还是优秀案例的办案故事，既要生动出彩、引人入胜，又要严谨规范、守住底线。在把关修改初稿时，我会重点看法律术语是否准确、措辞是否客观平和。稿件经科室负责人、相关领导层层审核后，正式发布前我还有一个“固定动作”——把文章从头至尾再读一遍，确认语句通顺、信息准确、没有错别字，才点击“发布”。

“我马上办”

微信工作群提示新消息，是上级院要求报送人才培养工作进展情况的通知；办公室电话响了，是市人社局要求尽快补充办理干警退休手续的相关资料；领导开完会过来交待：“对照会议文件精神，今天下班前拟一个落实方案。”

刚开始，遇到这种突击任务，我第一反应是慌——手头还有别的事没做完呢。后来慢慢认识到：综合岗位多线并行是常态，不是非要干完一件再干下一件。“我马上办”不是一句口号，而是一种工作排序的能力。接到任务第一件事，判断轻重缓急：五分钟能解决的，立刻做；需要协调的，马上发通知、打电话；自己搞不定的，第一时间向领导汇报。

有一次周五上午突然收到通知，相关督导组下午要来院对某项专项工作进行督导，需要做好迎检准备。我立马放下手头的工作向领导汇报，按指示列清单、分任务，与相关科室负责人沟通。将现有的资料分类整理，待补充的资料通知相关责任人在时间节点前补充到位，所有材料按类别码得整整齐齐。把参会人员、谈话人员名单逐一核对、通知到位，确保各环节衔接无误。最终，督导组在检查结束后给予充分肯定，反馈专项工作开展扎实、各项资料规范齐全。

五年后回望，“初萌节已具”的那个“我”，如今终于可以说“欲奋力稍任”了。但仍不敢停——因为“滋长必有年”，下一寸拔节，还在来年春天。